上海落户政策一直备受关注。受各大城市落户政策影响，2024上海落户政策恐怕还要继续放宽，以便吸引更多人才落户上海，应战各城抢人大赛。那么，近年来，上海落户政策放宽的条件有哪些呢？目前，上海落户政策条件有哪些呢！2024年上海落户哪些政策可能放宽呢？

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上海落户政策——有放宽趋势

近日，两座大城市宣布租房可落户：

一，辽宁省会城市沈阳宣布，为推动人口发展，进一步放宽落户条件，在沈阳城镇地区租赁房屋的外地居民，其本人及近亲属可在沈阳市落户。

二，“万亿GDP”城市之一的广东佛山也宣布，合法稳定就业满三年，在佛山租房也可落户。而去年年底，山东经济强市青岛也宣布，租房可以落户。

当然，5月还有不少城市宣布买房即落户：

5月11日，拥有合法稳定住所且实际居住的非南京户籍人员，可以直接办理落户。除了拥有合法稳定住所的人员可以申请本人户口迁入，其配偶、未婚子女、父母（超过法定退休年龄或已办理退休手续）也可以申请办理户口随迁。

5月9日，杭州发布新政：在杭州市范围内购买住房，不再审核购房资格；在杭州市取得合法产权住房的非本市户籍人员，可申请落户。

5月6日，湖北武汉发布新政，家庭在武汉市购买新建商品住房，暂不具备办理房屋所有权证（不动产权证）条件的，可凭经备案的《商品房买卖合同》及缴费凭证等合法稳定住所证明材料、个人办证承诺，申请提前办理辖区购房落户手续。

5月13日，广东佛山出台楼市新政，其中指出，在佛山市持自有合法产权住宅房屋的非本市户籍人员可以在房屋所在地申请入户，共同居住生活的配偶、未成年子女可以随迁。

面对这些大城市落户政策的放宽，上海落户政策怎么可能会不受影响呢？特别是今年居转户落户政策刚好到期，且2024年应届生落户政策还未公布，上海是否会这抓住这两个契机，再次放宽落户政策呢，相信，上海落户放宽趋势难挡。

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上海落户政策——2024上海落户政策条件

一直以来，上海落户最为主流的方式便是居转户落户上海和上海人才引进落户方式。那么，上海落户政策条件中的居转户落户上海和上海人才引进落户条件有哪些呢？

居转户落户上海政策条件：

（一）常规地区居转户

1、7年居住证和社保+中级职称+前4年1倍基数+后4年内36个月1、3倍基数

2、7年居住证和社保+前4年1倍基数+后4年内36个月达2倍基数

3、5年居住证和社保+后4年内36个月3倍基数＋其他两年至少1倍社保基数

（二）特殊地区居转户

1、张江工作+5年居住证+3年张江工作+5年社保个税+中级职称+3年1、3倍社保

3、张江骨干人才+3年居住证+2年张江工作+中级职称+3年1、3倍社保

4、张江骨干人才+3年居住证+2年张江工作+中级职称+3年2倍社保

5、临港工作+5年居住证+3年临港工作+社保+个税+3年1倍社保

6、临港核心人才+3年居住证+2年临港工作+社保+个税+3年1倍社保

7、五大新城工作+5年居住证+社保个税+3年新城工作+中级职称+3年1、3倍社保

8、远郊地区教育、医疗单位+5年居住证+3年1、3倍社保+个税+中级职称

居转户公司要求

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常 (未注销、未吊销)

不能申请居转户的公司：

1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理

2、上海居转户的公司不能有人事代理 (人事外包)行为，此类公司不能办理落户

3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工(属于劳务派遣关系的不可以)

4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以

6、个体工商户和灵活就业人员是无法单独上海落户的，必须通过企业渠道。

7、个人独资企业没有办法办理落户。

8、一人有限公司除了股东是一个人外，和其他的普通有限公司一样，是可以为员工办理落户的，企业主本人可以通过员工渠道上海落户（自雇）。

9、外地公司上海的分公司，要是在上海报企业所得税可以为员工办理上海落户，但是由外地总公司申报企业所得税的不能为员工办理落户上海的，不过期间缴纳社保并申报个税（工资、薪金）的时间是可以计入累计时间的。

10、企事业单位的分支机构：代表处、管理处和办事处等等，由于是非独立核算需要上一级主管企事业单位申报企业所得税，因此是不能为员工办理上海落户的。

人才引进落户上海政策条件：

（一）高学历落户

重点机构+本科+2年2倍社保

重点机构+硕士+1年2倍社保

国内院校毕业博士，可直接落户

（二）职业资格落户

重点机构+二级职业资格或技师+2年2倍社保

具有高级职称的技术人才可直接落户

国家一级置业技能证书，可直接落户

（三）企业家、企业高管落户

法人或企业高管+3年纳税百万+3年3倍基数

企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业

创业投资管理运营才+投资3000w+直接落户

科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保

（四）特殊人才落户

特殊人才引进落户，如杨超越、李佳琦

在上海作出重大贡献并获得相应奖励，省部级及以上政府表彰奖，直接落户

人才引进落户公司要求

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常 (未注销、未吊销)

（如果走的是一 二 三的落户方式需要满足重点机构的审核）

"重点机构"，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域。

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