上海积分落户政策的实施,无疑是为了吸引更多人才留沪落户,所以在上海积分落户政策最新规定中,紧缺急需专业人才在上海积分落户申办过程中有优势。那么,2024年,上海积分落户政策最新规定中,紧缺急需专业人才满足哪些条件才能积分落户?哪些人才才算紧缺急需专业人才呢?
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依据《上海市居住证积分管理办法》、(沪府发〔2017〕98号)第7条第3款“短缺急需的专业”的规定:持证人所学专业属本市紧缺急需专业目录,工作岗位与其所学专业相同者,积30分。
具体加分条件如下:
1、紧缺专业只针对专科,本科没有紧缺专业
2、专科学历要求必须是全日制统招学历,成人学历、业余大学以及自考、网络教育的文凭不能享受这个政策
3、只能在上海人力资源和社会保障局新发布的官方紧缺急需专业100个目录内才能申请积分。
4、持证人所学专业与工作岗位匹配
5、持证人所学专业名称与本市紧缺专业目录专业名称一致(一字不差)
6、持证人所学专业代码与本市紧缺专业目录代码一致
附:上海紧缺急需专业目录:
附:上海积分申请条件:
1. 持有《上海市居住证》
2. 年龄在18-60周岁之间
3. 就业于上海市企业
4. 积分达到标准分值120分
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5. 申请当月处于就业状态且近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月
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用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合下列条件之一的,可以申办本市常住户口:
1、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
2、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
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注意:专门人才和特殊人才的定义较为宽泛,一般市政府有关部门会根据本市经济社会发展情况,及时调整人才引进重点支持范围,所引进的人才必须经过同行专家评估认定或行业主管部门认定具有相应专业资格证书才可以。
落户条件:
1、真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才;
2、该区域推荐、自主审批决定的,确实为该区域紧缺急需类人才;
3、用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户(一般是指单位纳税达到3000万的企业),用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。
人才引进落户绿色通道
为了更好地服务企业和人才,上海开通了人才引进落户绿色通道。这条通道旨在为符合条件的优秀人才提供更加便捷、快速的落户服务。以下是一些可以享受绿色通道服务的群体:
1、符合上海市重点发展的产业领域,如人工智能、生物医药等的高层次人才;
2、在国际知名企业担任高级职务或具有突出业绩的高技能人才;
3、在上海市紧缺急需的专业领域具有特殊专长的留学回国人员;
4、拥有突出贡献和特殊技能的各类人才;
5、其他符合上海市产业发展方向和人力资源紧缺需要的高端人才。
附:上海人才引进落户其他热门落户方式
(一)高层次人才
落户时间:直接落户
1.博士学历+相应学位;上海承认的高级职称+匹配的职位。
2.获得省部级以上政府表彰的人员。
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选:直接上海落户
4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员:直接上海落户
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(二)重点机构紧缺急需次人才
落户时间:1-2年落户
5.硕士研究生学历学位:工作1年+缴纳2倍社保基数。
6.本科学历学位:工作2年+缴纳2倍社保基数(专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等)。
7.取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。工作2年+缴纳2倍社保基数。
(三)高技能人才
落户时间:直接落户
8.获得中华技能大奖等荣誉(具有个人证书);
9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。
10.取得国家二级职业资格证书(技能等级认定证书)且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才;
(四)市场化创新创业人才
落户时间:直接落户或2-3年落户
11. 创业人才:获得1000w投资+持股10%的创业人才,工作2年
12. 创新创业中介服务人才:3年内完成5000w技术交易额,工作2年。
13. 创业投资管理运营人才:投资3000w,直接落户。
14. 企业科技及技能人才:3年3倍社保+100w个税。
15. 企业家人才:10%股份+利润率10%+年纳税1000w;上市企业。
以上就是上海积分落户政策最新规定中紧缺急需专业人才积分落户条件解读。不得不说,目前,上海人才引进落户已经成为上海最热门的落户方式,所以如果你是紧缺急需专业人才,快来带着配偶以及子女一起落户!任何上海落户问题,都可以点击下方按钮↓↓↓,或者扫码右侧一对一顾问老师微信→→→,免费咨询!
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