最近后台收到好多私信，大家问得最多的问题就是：2026年企业职工上海社保最低缴纳基数是多少？灵活就业人员上海社保最低缴纳基数是多少？外地户籍交上海社保上海社保最低缴纳基数是多少？社保基数和居住证积分挂钩吗？这几个问题几乎占了咨询量的一半，看来大家对社保缴费的事儿确实上心。
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2026年7月上海人社局联合税务局发布了最新社保缴费基数调整通知，明确当年社保缴费基数上限为37140元/月，下限也就是大家常说的上海社保最低缴纳基数是多少？官方给出的标准是社会平均工资的60%，也就是7580元/月，这个标准从2026年7月1日执行到2027年6月30日。
不少朋友搞不懂基数怎么算，其实很简单，每年上海会公布上年度全口径城镇单位就业人员的平均工资，最低基数就是这个数的60%，最高是300%。2026年的社平工资是12633元，乘以60%就是7580元，刚好对上。
如果企业职工的实际月工资低于7580元，公司就必须按7580元作为基数缴纳社保，不能按实际工资交，这是硬性规定，要是公司违规按更低的数交，员工是可以投诉维权的。
不同参保人群的缴费规则不一样，对应的上海社保最低缴纳基数是多少也有细微差别。首先是企业职工，刚才说了，实际工资低于7580的，统一按7580交，公司承担养老16%、医疗10%、失业0.5%、工伤0.2%，个人承担养老8%、医疗2%、失业0.5%，算下来公司每月要交7580*26.7%≈2023元，个人交7580*10.5%≈796元，每月总共2819元。
然后是灵活就业人员，这类人群可以自愿选择缴费基数，最低档就是7580元，养老缴费比例20%，医疗11%，每月总共要交7580*31%≈2350元，比企业职工个人交的多，但不用承担公司部分。
我身边有个做自媒体的朋友小李，之前一直按最低基数交灵活就业社保，去年想调高基数多攒点养老钱，专门去社保中心问了上海社保最低缴纳基数是多少，工作人员给他算了不同档次的缴费额，他最后选了80%的档次，现在每月交3100多，心里踏实多了。
很多人平时不关心社保缴费细节，直到要办居住证积分、落户上海的时候才着急问上海社保最低缴纳基数是多少，结果往往已经晚了。首先公司如果按低于最低基数的标准给你交社保，属于违法行为，不仅要补缴，还要按日加收万分之五的滞纳金，之前有个网友的公司就因为按6000的基数给员工交社保，被投诉后补了三年多的差额，还交了近万元的滞纳金。
其次社保基数直接影响积分和落户，上海居住证积分里，社保缴费基数每达标一年就能加不少分，落户的话，不管是居转户还是人才引进，都要求社保基数达到一定标准，要是你一直按最低基数交，很可能达不到落户要求，白白浪费时间。
总的来说，2026年社保基数调整后，大家每个月发工资的时候最好核对一下社保缴费明细，看看公司是不是按实际工资或者上海社保最低缴纳基数是多少的标准足额缴纳，要是发现不对，及时和公司沟通或者去社保中心投诉，别让自己的权益受损。
要是你实在搞不懂上海社保最低缴纳基数是多少，也可以打12333社保热线咨询，或者去就近的社保经办机构问工作人员，别稀里糊涂交了社保还不知道自己的权益是啥。
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