在上海这座国际化大都市，落户政策一直是广大市民和外来人口关注的焦点。随着2025年的到来，上海落户政策再次迎来了新的调整，其中社保基数作为落户条件的重要组成部分，对于计划在上海落户的人群来说显得尤为重要。特别是对于那些自己开公司并缴纳社保的人群，他们能否通过这一途径顺利落户上海呢？上海落户社保基数2025具体是什么样的？
不确定自己是否符合上海落户条件？点击【上海落户条件自测】一键自查
根据上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策，2025年上海落户的社保缴费基数标准已经明确。以2024年7月至2025年6月这一周期为例，
1倍社保基数为11396元/月，2倍社保基数为22792元/月，3倍社保基数为34188元/月。这些基数标准每年7月会根据上一年度全市职工月平均工资进行调整。
社保基数作为落户条件的重要一环，不同落户方式对应的社保基数要求各不相同。例如，
居转户落户中，对于持有中级职称的申请人，要求后四年内累计36个月社保基数达到1.3倍；而对于无中级职称的申请人，则要求后四年内累计36个月社保基数达到2倍。人
才引进落户中，本科学历的申请人需在重点机构工作满2年，且社保基数达到2倍；硕士学历的申请人则需工作满1年，同样需满足2倍社保基数。
👇点击下方图片👇
对于自己开公司并缴纳社保的人群来说，他们能否落户上海主要取决于企业法人是否合规缴纳社保
1、开户流程：公司注册后需及时到社保局办理企业社保账户；
2、缴费基数：必须按照实际工资申报，2024 年上海职工月平均工资为 12307元；社保基数为11396元
3、险种要求：需缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
4、个税申报：工资薪金所得需通过个税系统申报，避免 "有社保无个税" 的情况。
灵活就业社保不被落户政策认可；
股东分红不可替代工资薪金缴纳社保；
企业需为所有员工缴纳社保，法人也不能例外。
在规划自己开公司交社保落户上海的过程中，需要注意以下几点：
保持社保缴纳连续性：社保缴纳必须保持连续性，不能出现断缴或补缴的情况。否则，你的落户申请可能会因此受到影响。
确保社保与个税匹配：社保基数和个税基数必须保持一致，且社保、个税、劳动合同单位必须为同一家公司。如果出现不一致的情况，你的落户申请可能会被拒绝。
总的来看，自己开公司交社保能否落户上海取决于多个因素的综合考量。如果你满足落户政策的要求，并做好了充分的准备和规划，那么通过自己开公司交社保的方式落户上海是完全可行的。然而，这也需要具备一定的经济实力和管理能力，以确保公司的稳定运营和社保的按时缴纳。如果你对上海落户社保基数2025还有任何疑问，可以点击左侧扫一扫添加顾问免费咨询掌握最新资讯，独家资料，或点击下方在线咨询，专业人员随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。
一对一规划顾问
为了确保您的测评结果更准确, 我们申请您留下联系方式以便我们人工审核后通过电话回访告诉您准确的测评结果。*您的信息受 《隐私保护声明》保护
提交成功
