上海户口落户政策2025最新在保持总体稳定的基础上，对社保基数、岗位要求等具体细节进行了优化调整。为了帮助大家更高效地办理手续，本文老师总结了居转户过程中最常见的问题，包括社保缴纳标准、职称与岗位的匹配性、材料准备的要点以及流程中的注意事项，并提供了一些实用的解答，帮助大家避开办理过程中的误区，顺利获得上海户口。

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一、上海户口落户政策2025最新：居转户申请条件

关于上海居转户的申请核心条件通常是“7年2倍”或“7年职称”通道，但近年来政策不断优化，新增了更多缩短年限的类型。下面是上海居转户的主要申请条件：

适用于大多数申请人的基础条件，需同时满足以下所有要求：

💠持有《上海市居住证》满7年：

• 累计时间需满84个月，期间允许中断，但计算有效期限时中断时间会扣除。

   

💠按规定缴纳社会保险满7年：

• 同样要求累计缴纳城镇社会保险满84个月。

• 社保缴纳单位应与签订劳动（聘用）合同的单位一致。

   

💠依法在本市缴纳个人所得税：

• 个税缴纳情况与社保缴费基数合理对应，无偷漏税行为。

   

💠在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应：

• 这是“7年职称”通道的核心。持有上海认可的中级职称或技师证书，并且职务、岗位与证书工种匹配。

   

💠符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办户口的情形。

二、上海户口落户政策2025最新：居转户办理常见问题

🔴问题一：申请居转户，以职称申报但是我的职称评审表遗失，该怎么办？

答：取得职称后，应及时将职称评审材料归入本人人事档案。如果已遗失，可以找原评审机构出具相应证明。

🔴问题二：居转户缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致如何办理？

答：个人与用人单位建立劳动关系，由用人单位为其办理用工、缴纳社保、代扣代缴个人所得税，以及办理居住证积分事宜等，故用工、参保、纳税等均应一致。

🔴问题三：办理居转户，办理人的职称评审表只有复印件，能否办理？

答：“一网通办”系统申报居转户，职称评审表由档案保管单位出具，本人申报时无须提供。所以个人取得职称后，应及时将职称评审材料归入本人人事档案，如果未及时归档已遗失评审表的，可以找原评审机构出具相应证明。

🔴问题四：申请人之前曾有几个月没有缴纳个人收入所得税，当时的单位已经注销，这种情况能否申请办理居住证转常住户口？

答：根据申报条件规定：持证期间依法在本市缴纳个人所得税，所以税额应为申报人持证期间在本市的全部个人所得税税额。未依法纳税的持证时间不能计入累计。

🔴问题五：居转户可以带配偶一起落户吗？

答：居转户高级职称\高级技师落户可以带配偶一起落户，其他居转户落户方式不可以携带配偶一起落户。

🔴问题六：劳务派遣可以提供居转户落户上海吗？

答：劳务派遣到非上海注册的企业的，无法申请居转户。劳务派遣到上海注册的企业，个税社保缴纳单位一致可以申请落户。

对于劳务派遣唯一一条可以走的落户之路，上海居转户对劳务派遣的工作经历也有严格的要求：

1、员工的劳动合同必须是与劳务派遣公司签订的。

2、劳务派遣公司与实际用工单位有劳务派遣协议。

3、劳务派遣公司必须有在有效期内的劳务派遣资质证明。

同时符合以上三个条件，在劳务派遣公司的工作经历才会被认定为有效的居转户积累年限。

🔴问题七：公司为集团属性，个税和社保由集团下属a和b公司分别缴纳可以落户上海吗？

答：个税和社保缴纳单位不一致，即使是同一集团的下属单位，也不在落户范围内。

🔴问题八：上海居转户申请过程中，需要提供多少离职证明。

答：需要提供外地最后一份工作的离职证明和在上海工作期间劳务派遣公司缴纳社保的所有公司离职证明（如果没有离职证明可用退工单或者解除劳动关系证明代替）。

🔴问题九：领养的孩子可以办理随迁落户吗？

答：不可以，只有亲生的孩子才可以办理随迁，可以等到养父（母）落户成功以后，再跟随上海沪籍父（母）生活满5年，去公安局办理投靠落户。

🔴问题十：事业编制在办理居转户时有特别的注意事项吗？

事业编制人员分为管理岗和专业技术岗，该岗位在劳动合同中会有体现（如“管理岗七级科长”“专业技术岗十级教员”）如果需要使用职称来办理居转户落户，必须为专业技术岗位，且从事该职称的相关工作。管理岗只能以两倍社保的方式申请居转户。

对照以上上海户口落户政策2025最新申请条件，以及居转户办理过程种中比较常见的一些问题，如果你对落户中还遇到了其他不懂的问题，可以点击下方在线咨询，专业顾问老师随时在线答疑！