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留学生落户上海社保相关问题提前关注,以免犯这些错误!

摘要:留学生落户上海社保缴纳问题需要提前关注哪些?社保基数以及社保、个税相关问题归纳!

2020留学生想要办理上海落户,社保和个税缴纳一定要符合条件。2020留学生落户上海社保和个税有外地缴纳记录怎么办?社保缴纳问题提前关注这些情况!

 

留学生落户上海相关问题一:留学生外地缴纳过社保是否还可以办理落户?

 

上海落户葛老师解答:回国后如果在外地工作缴纳过社保是无法再办理落户

 

留学生落户上海相关问题二:社保和个税缴纳的单位名称和自己劳动合同上的单位名称不一致这种情况怎么办?

 

上海落户葛老师解答:时间允许重新换工作

 

劳动合同与社保、个税缴纳,三项材料中的用人单位名称必须一致,才能办理落户,如果不一致是无法落户的。

 

留学生落户上海相关问题三:社保和个税相匹配是如何判断的?

 

上海落户葛老师解答:如果社保缴费基数是1倍9339元,那么税前工资也必须大于或者等于9339元才可以,否则需要重新累计半年。

 

留学生落户上海相关问题四:留学生入职前几个月公司未缴纳个税可以往后累计半年再办理吗?

 

上海落户葛老师解答:不行,需要补交个税后才可以申请落户

 

留学生落户上海社保问题提前关注

 

一:留学生落户上海公司总部在外地,在上海分公司工作

 

1、上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币

 

上海分公司系非企业法人分支机构,营业执照上是无注册资金的,办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件(加盖总公司公章)和总公司的授权书

 

2、劳动合同必须与上海分公司签订

 

这就是说,劳动合同上必须且只能有上海分公司的章,不可以盖上级总公司的章(劳动合同跟总公司签的话,可能会被定义为派遣性质)

 

3、社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税

 

不可以委托第三方代缴公司代缴,个税必须由社保相匹配,不能因为总部是外地就将个税申报在外地,必须由上海分公司在上海申报。

 

二:留学生落户上海公司注册地在上海,在外地分公司工作的情况

 

这种情况的话,需要看三点:

 

1、你的个税和社保缴纳地

如果有留学生是在这样的公司进行工作的话,一定要注意让上海总公司帮你缴纳个税和社保。

 

2、劳动合同签署

留学生签订劳动合同时也必须要和上海总公司进行签订。

 

3、申请落户的单位

留学生在满足了申请条件的时候,也一定要注意让上海总公司帮助你去申请落户。

 

提醒:留学生在知晓了回国后第一份工作必须在上海的前提下,也一定要注意找入职前就一定要问清楚HR,入职公司是否愿意配合你落户,避免浪费时间。

 

拓展阅读:留学生申请落户上海,社保缴纳和公司条件不能忽视!

 

留学生落户上海需要注意以下两点:

 

1、劳动合同上薪资与缴纳社保的基数不一致

 

劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致,才能办理落户

 

2、营业执照上的营业期限剩余有效期6个月

 

只要在办理当天,营业执照的有效营业期限大于6个月,就可办理落户

 

以上就是留学生落户需要注意的社保缴纳相关问题了,如果社保缴纳不过关。是不可以办理留学生落户的。所以一定要关注自己的社保缴纳情况。