留学生想要在上海落户，除了最关键的学历问题，其次就是社保缴纳；每年都会有一部分留学生没有弄懂留学生想要落户上海，社保到底应该如何缴纳？今天葛老师就来说说留学生社保缴纳注意事项！往下看。

留学生落户上海常见问题一：在境外留学期间，家里有在帮忙缴纳社保!但是毕业后就没有再缴纳社保了,这种情况会影响办理上海落户吗？

葛老师解答：国外读书期间，社保缴纳在异地，分为两种情况：

1、社保在回国前停交的

在留学生正式回国前国内社保停交的，办理上海落户将不受影响。留学生回国在上海找到工作单位后按落户标准缴满6个月社保及个税后即可申请办理落户。

2、社保在回国后停交的

很多留学生和家长在孩子回国前对上海留学生落户政策了解不充分，孩子的社保自国外读书期间一直为其缴纳直到回国后仍然没有终断，继续在外地缴纳，即使该留学生回国后可能真的没在异地工作。

但由于这段社保关系的存在，将视为该留学生与外地单位的实际劳动关系已经建立

按留学回国人员申办上海户口细则中“留学回国人员回国后首份工作需在上海”的规定；该留学生将不符合这一细则要求，因此将很大概率无法成功落户上海

所以即使外地有缴纳社保的行为，只要在毕业前停掉就不影响办理落户；如果实在回国后停掉的视为外地有劳务关系，从而影响在上海落户。

注意：部分同学毕业回国之后，选择在外地实习，如果实习工资是“薪资所得”申报个税的话，就会导致有异地个税记录，那么如何解决呢？改为“劳务报酬所得”即可

留学生落户上海常见问题二：家里在上海开公司，国外读书期间，听说不能在外地缴纳社保，于是就在上海市缴纳的社保，这种情况可以申请落户吗？

葛老师解答：在沪缴纳社保情况分为以下3种：

1、读书期间一直缴纳，归国后继续在同一家公司缴纳

留学生回国后选择在家里公司工作并仍然由同一个公司缴纳社保

这里注意并不是一回国马上就可以申请办理落户，需从回国时间算起再缴满6个月社保及个税后才能申请

之前读书期间缴纳的社保不算进这6个月时间内。如回国时还未获得国外学位证书的，需从国外学位证书颁发日期起再缴纳6个月社保及个税才能申请

申请时需单位出具相应情况说明，说明为何该留学生国外读书期间公司为其缴纳社保，留学生落户资格将不受影响

2、读书期间一直缴纳，归国后换了家公司缴纳

留学生回国后找到了工作，社保也在新单位开始缴纳；在新单位重新缴满6个月社保及个税后可申请办理落户

申请时需原缴纳社保单位出具相应情况说明，说明为何该留学生国外读书期间公司为其缴纳社保。说明合理的将不影响办理资格。

3、读书期间缴纳，在归国前终断缴纳的

读书期间上海公司缴纳社保，在回国前终断缴纳的，

留学生回国后在新单位重新缴满6个月社保及个税后可申请办理落户。

申请时需原缴社保单位出具相应情况说明，说明为何该留学生国外读书期间公司为其缴纳社保。说明合理的也将不影响办理资格。

在这里需要提醒一下，如果真的是想要办理留学生落户的，社保缴纳是在回国后正式工作后，缴纳的社保才累计入社保缴纳月份中。毕业前或者回国前缴纳的社保不计入累计月份中。所以毕业之前尽量不要有异地社保缴纳的情况

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留学生落户上海公司需要注意：

（一）如果公司总部在外地，学生在上海分公司工作

1、上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币

上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的，办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件（加盖总公司公章）和总公司的授权书。

2、劳动合同必须与上海分公司签订

这就是说，劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司的章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）

3、社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税

不可以委托第三方代缴公司代缴，个税必须由社保相匹配，不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报。

（二）如果是公司注册地在上海，在外地分公司工作的情况：

这种情况的话，需要看三点：

1、注意个税和社保缴纳地

如果有留学生是在这样的公司进行工作的话，一定要注意让上海总公司帮你缴纳个税和社保

2、注意劳动合同和谁签

留学生签订劳动合同时也必须要和上海总公司进行签订

3、注意申请落户的单位

留学生在满足了申请条件的时候，也一定要注意让上海总公司帮助你去申请落户