2024年落户上海社保缴纳基数最新要求你知道吗？不同的落户方式对上海社保缴纳基础的要求不同，可千万别弄错了哦。上海社保缴纳基数可以高，但一定不能低于落户条件的要求，否则是无法落户的。接下来就一起看看2024年落户上海社保缴纳基数最新要求吧。
测一测你的条件能落户上海吗？上海落户条件自测
上海积分落户网特别为大家整理了今年的上海社保缴纳基数表，其中2024年上半年的社保缴纳基数为12183元。
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大家都知道上海落户常规有五大方式，其中除了应届生落户和投靠落户之外，其余的都有一定的社保基础要求。
居转户：
7年无职称居转户：前4年1倍社保，后3年2倍社保
7年有职称居转户：前4年1倍社保，后3年1.3倍社保
5年居转户：前2年1倍社保，后3年3倍社保
人才引进：
重点机构的研究生，1年2倍社保
重点机构的本科生，2年2倍社保
重点机构的技师，2年2倍
博士，6个月2倍
在单位工作满一年的高级职称/高级技师，1年2倍
个税累积达到100万的高收入人群，近4年36个月3倍
留学生：
博士
QS500以外 6个月1倍
硕士
前置学历为国外本科或者国内双一流本科
1.QS51—100 6个月社保
2.QS100以外 6个月1倍社保
前置学历国内非双一流全日制本科
1.QS51—100 6个月社保
2.QS101—500 6个月一倍社保
3.QS500以外 12个月1.5倍
前置本科为非全国外硕士 12个月1.5倍
本科
1.QS51—100 6个月社保
2.QS101—500 6个月一倍社保
3.QS500以外 12个月1.5倍
个税缴纳单位、社保缴纳单位、合同签订单位要保持一致。
留学生留学期间，人在境外，个人申请个税劳务是可以的，但是不能由公司申报；在境外肯定不能出现国内的社保情况
留学生落户社保要求必须在同一家公司连续缴纳，断交或换工作需要重新计算社保时间。
社保需要和个税保持一致，不然有硬调社保嫌疑，无法申请落户
因为人才引进落户吸纳的是中高层次的人才。一般这类人的工资收入都普遍较高，而且需要的是紧缺急需人才。最终审核时，是要看企业规模实力和个人的综合情况来定。通常不建议低于2倍。
应届生落户在校期间不能缴纳社保（创业除外），实习工资不能申报薪金，可以申报劳务报酬。
以上就2024年落户上海社保缴纳基数最新要求，要确保自己的社保基数达到了落户条件的要求哦！如果你对2024年落户上海社保缴纳基数最新要求还不太清楚，或者是想了解更多关于上海积分、落户、社保的相关问题，可以联系上海积分落户网的老师咨询。
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