新版上海市留学生归国落户政策发布啦！自2020年12月1日起施行，有效期5年，至2025年11月30日。接下来葛老师就为大家梳理一下新政内容

一、申请落户的公司要求

（落户必须由公司提交申请，不能由个人提交。）

1、公司在上海注册

包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（会计师事务所、律师事务所等）以及符合本市产业发展方向的各类企业

2、注册资金在100万元人民币及以上

如果是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币。

（注意，如果总公司在外地，在上海的分公司工作，则劳动合同必须与上海分公司签订，同时社保及个税也必须由分公司缴纳在上海，不可委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。）

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二、留学回国人员应具备的条件

1、基本要求

工作合同有效期在2年(含)以上，申请落户时合同剩余有效期在3个月以上（有试用期的要在试用期结束后申报）

留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作（也就是说，不再要求回国后首份工作必须在上海，回国2年内来上海就符合条件！）

按规定在上海缴纳社保和个人所得税（合同、社保、个税这三个基数要合理对应，最好一模一样）

年龄距离法定退休年龄5年以上（目前退休年龄：男性55岁，女性50岁）

符合国家及本市现行计划生育政策。（申请人没有超生情况）

无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形

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2、学历及社保要求

以下申请者，需要按照1倍社保基数（9339），在同一家单位连续缴纳6个月社保。

1、海归博士

博士不论毕业院校，累计在外学习时间不少于1年，回国皆可落户。中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间则不少于半年

2、海归硕士

国内“双一流”高校本科+国外任何正规院校研究生

国内非“双一流”高校本科+国外排名前500高校研究生

国外正规院校本科+硕士（排名均不做要求）

3、海归学士

国外排名前500高校本科，学习时间2年以上

国内外联合培养本科，获得国内外两张学位证书

4、进修访学

国内硕士，并担任访问学者满1年

国内副高职称以上，并出国进修满1年

以下申请者，需要按照1.5倍社保基数（14008），在同一家单位连续缴纳12个月社保。

（其他不符合2和3，但在国外正规院校获得学士或硕士学位人员。）

国外排名500以后的高校本科（不含大专起点本科）

国内非“双一流”本科+国外排名500以后的高校硕士

（注意：本科在外学习时间应不少于2年——720天，硕士在外学习时间不少于半年——180天）

葛老师建议：

1、找工作的时候就把要落户的需求和人事谈妥

2、最优选是找到有帮海归落户经验的公司，以及能在第一份工作就找到一份可以达到社保基数起薪的工作

3、尽量不要等到入职之后才发现公司不配合落户，或者自己拿的工资不符合落户资质，到时候再跳槽会很耽误时间

3、学校名单参考标准

国外高水平大学参考排名

泰晤士高等教育

美国新闻与世界报道（U.S.News）

QS世界大学排名

上海软科世界大学学术排名

“双一流”高校

国内“双一流”建设高校以国家公布的名单为准

三、激励条件

1、高水平人才

国外排名前500高校副教授、世界500强高管、人社局判断的高层次人才、国外排名前500高校博士，来到上海可以直接落户，不需要缴纳社保或个税。

2、紧缺人才

在“上海科技创新职业清单”里的单位，上海重点产业、区域和基础研究领域等单位，引进国外排名前500大学STEM专业（科学、技术、工程和数学）学士及以上学位的留学人员，全职工作纳税6个月社保后就可以申请落户，无个税和社保基数要求。

3、创业落户

拥有专利、科研成果、专有技术的留学回国人员来上海创办企业，注册资金（实缴）不少于50w，招聘员工不少于1名，缴纳社保6个月后公司负责人以及最多3名核心成员即可申请落户。

以上就是新政的大致内容，多个方面都比往年宽松了很多，包括取消回国后首个工作地必须在上海的要求，同时新增了一些激励政策，可以说上海吸引人才的诚意满满，是落户的绝佳机会！希望能帮助大家早日扎根上海！