2022年一年一度的工资申报来了，准备今年落户上海的小伙伴一定要提前关注上海社保基数最新要求，否则会影响后续落户社保基数！一起看看上海人才落户的最新要求！
如果你想要落户上海，却不清楚自己是否符合上海落户资格，可以通过以下方式获取你的落户资格！
上海落户资格查询入口：上海落户条件自测（点击查看落户资格）
上海积分落户网老师答：
上海市职工工资性收入申报工作的社平工资申报将直接决定落户上海的小伙伴2022年7月之后的社保基数，也就是我们落户时常说的“1倍社保基数”。
每年社保基数的调整是根据上海市上一年度平均工资来设定的，通过年度职工工资性收入可以统计出当年社平工资，这将直接关系到2022年的社保基数。
申报平台：
“一网通办”平台（http://zwdt.sh.gov.cn）
上海市人力资源和社会保障自助经办系统平台（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html）
注意：
社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
工资总额统计的项目包括：
计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等
人才落户上海建议：
对于有条件提高社保基数的，务必让单位提高社保基数≥12000元。
疫情期间，已经完成网上预审和调档环节，只是无法现场交材料的小伙伴，落户审核可以跳过线下递交材料环节。
先进行复审环节，等到疫情结束后，再进行现场补交材料，可以最大程度减少疫情原因对落户进程的影响。
高层次人才：
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2.获得省部级及以上政府表彰的人员。
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
重点机构紧缺急需人才：
5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
高技能人才：
8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。
10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
市场化创新创业人才：
11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
15.取得显著经营业绩的企业家人才。
专门人才和其他特殊人才：
16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
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