留学生归国落户上海，非沪籍需要注意事项都在这里了！

留学生归国发展可以在上海直接落户，留学生落户上海需要满足哪些条件？留学生回国后更要注意哪些细节？今天葛老师就给大家详细汇总，留学生回国需要注意的事情。

留学生落户上海问题一：本科在国内读，硕士读的中外合作，符合留学生落户上海政策吗？

上海落户葛老师解答：国内外都有证书的话是符合的。

留学生落户上海问题二：现在出国读研了，留学期间是否可以找公司代缴社保呢？

上海落户葛老师解答：最好不要有这种想法，如果留学期间有公司代缴社保的情况，毕业之前一定要停掉。

留学生落户上海问题三：回国后在异地交了一次劳务报酬的个税，没有缴纳社保，这个受影响吗？

上海落户葛老师解答：不影响。

留学生落户上海问题四：本科2+2项目，有国内外的毕业证，英国的硕士非500强，应该按照几倍基数缴纳社保呢？

上海落户葛老师解答：1.5倍1年

拓展阅读：留学生落户上海，社保基数切记不能随意变动！

留学生落户上海问题五：社保和和合同是分公司签署和缴纳，但是个税是总公司缴纳，这种情况可以申请落户吗？

上海落户葛老师解答：不可以

留学生落户上海问题六：海归落户上海要求第一份工作在上海，拿到毕业证之前的实习也必须在上海吗？

上海落户葛老师解答：实习不是必须在上海，但是要确保实习期间没有异地社保和个税

留学生落户上海问题七：入职了一家公司，请问公司注册资本包括100w本身吗？还是说必须大于100w呢？

上海落户葛老师解答：大于等于即可，等于也是可以的

留学生落户上海问题八：3+1的交换项目，没有国外大学的毕业证学位证，只有国内大学的毕业证和学位证，可以留学落户上海吗？

上海落户葛老师解答：不可以的，要求国内外都须获得有效学历证书。

留学生落户上海问题九：和公司协商把社保基数提升至符合要求的，审核复核阶段可以把社保基数调回来吗？

上海落户葛老师解答：不可以的，在新身份证拿到之前不建议调低社保基数，在审核期间把社保基数调低了，导致社保基数这块没有达标被拒，要重新累计社保。

留学生落户上海问题十：现在10月毕业回国了，但是纸质毕业证还没拿到，毕业证书上的日期也是10月，可不可以开始工作缴纳累计社保个税了？

上海落户葛老师解答：毕业证上的日期在缴纳社保之前，可以开始算累计社保了，也就是说从毕业证上的日期之后的社保开始算社保累积。

留学生落户上海问题十一：刚入职，公司有6个月的试用期的，试用期缴纳的社保能否算在累计社保期间呢？

上海落户葛老师解答：试用期间，缴纳的社保基数和报税收入≥当年社保基数的（9339），可以算进社保累计期间，但有同学是6个月的试用期，试用期期间是不可以提出申请的，过了试用期才可以提出申请。

留学生落户上海需要注意以下条件

（一）回国后首份工作地不在上海

回国后外地不能工作。很多留学生回国后首份工作地不在上海，这样是不可以落户的。

外地工作判断的标准就是异地有无缴纳社保和个税，如果有就不可以办理落户了。

（二）待业期回国后待业超过2年

留学生待业期回国后待业超过2年

2年指落户待业时间累积不超过24个月，而不是说回国2年内必须要办理落户申请手续。

（三）异地缴纳社保

1、你是在出国前有异地工作缴纳社保个税的情况，是没有影响的

2、毕业回国后在异地工作的留学生，缴纳了异地社保个税，那么你是无法申请上海落户了。

同样的，外地在上海的分公司，需要以分公司的名义进行社保和个税的缴纳

（四）申请单位

申请单位应具备的基本条件注册资金在100万元人民币及以上

不管你签约的是上海的总公司还是分公司，注册资金都需要100万以上（含100万）

如果是分公司的话，总公司需要出具人事授权书原件。

如果你在上海的外企公司工作，同样满足100万人民币即可。

以上就是留学生想要在上海落户需要注意的情况了，希望看完可以帮助到大家；预祝大家早日成功在上海落户！